Online-Informationsabend "Systemische Supervision und Systemisches Coaching"

05.12.2022

Wir bitten um Anmeldung per Email an: Office@vft-familientherapie.de

Sie bekommen Einblicke über unsere Weiterbildung und gewinnen Eindrücke über unsere Haltung und unser Angebot.

Den Link für die Veranstaltung schicken wir Ihnen kurz vor der Veranstaltung zu.

ONLINE Informationsabend "Systemische Beratung/Familienberatung" und "Systemische Pädagogik/Beratung"

08.12.2022

Wir bitten um kurze Anmeldung in unserem Büro. Den Link schicken wir Ihnen vor der Veranstaltung per Email zu.

Kostenloser Informationsabend "Approbation Sytemische Therapie"

14.12.2022

ONLINE - 19.15 Uhr. Wir bitten um Anmeldung mit einer formlosen Mail an approbation@vft-familientherapie.de

Kostenloser Informationsabend "Approbation Sytemische Therapie"

11.01.2023

ONLINE - 19.15 Uhr. Wir bitten um Anmeldung mit einer formlosen Mail an approbation@vft-familientherapie.de

Kostenloser Informationsabend "Systemische Beratung/Familienberatung" und "Systemische Pädagogik/Beratung"

17.01.2023

Im vft, Daiserstr. 3 - 19.15 Uhr. Wir bitten um kurze Anmeldung in unserem Büro.

Produktive Workshops gestalten

18.-20. Januar 2023

3-Tages-Seminar mit Dr. Eva Strasser, Bankkauffrau, Dipl.-Psychologin

Online-Informationsabend "Systemische Supervision und Systemisches Coaching"

06.02.2023

Wir bitten um Anmeldung per Email an: Office@vft-familientherapie.de

Sie bekommen Einblicke über unsere Weiterbildung und gewinnen Eindrücke über unsere Haltung und unser Angebot.

Den Link für die Veranstaltung schicken wir Ihnen kurz vor der Veranstaltung zu.

2 x 2 Grundlagen Systemische Pädagogik/Beratung

1. Modul: 10.-11.02.2023 2. Modul: 18.-19.03.2023

2 x 2 Tage Grundlagen systemischer Pädagogik

Kostenloser Informationsabend "Approbation Sytemische Therapie"

17.02.2023

ONLINE - 19.15 Uhr. Wir bitten um Anmeldung mit einer formlosen Mail an approbation@vft-familientherapie.de

Hypnosystemische Methoden in der Beratung

05.-07. März 2023

Innere Bilder, Monologe, Stimmungen und Zukunftsvisionen als Quelle für Veränderungsprozesse nutzen